Recrutement direct
Nous trouvons et vous présentons des candidats. Vous les embauchez.
Parler du recrutement directRecrutement et intérim : transport, industrie, logistique
Les profils qu’il vous faut. Adaptés à votre façon de travailler.
Recrutement et mise à disposition de personnel pour le transport, l’industrie et la logistique.
- 01Trouver des profils (étape en cours)
- 02Présenter votre entreprise
Du personnel pour votre activité.
Choisissez votre domaine. Dites-nous ce dont votre équipe a besoin.
Constituez votre équipe industrielle.
Électricité · Mécanique · Soudage · Automatisme · Installation
Trouver des spécialistes industrielsNotre méthode
De votre besoin à votre équipe.
01Définir votre besoin
Tout part du travail à réaliser.
Postes, nombre de postes, lieu et calendrier.
02Étudier une présélection
Des profils sélectionnés selon vos besoins.
Passez en revue l’expérience, les qualifications et la disponibilité avec notre équipe.
03Convenir du démarrage
Mettez en place la collaboration.
Validez le modèle d’emploi, les responsabilités et les étapes d’intégration.
Deux façons de constituer votre équipe.
Mise à disposition
Du personnel employé par le prestataire de mise à disposition et affecté à votre activité selon des conditions convenues.
Parler de la mise à dispositionLes questions des entreprises
Comment fonctionnent le recrutement et la mise à disposition de personnel avec Arktis Group.
Que fait Arktis Group ?
Arktis Group est une entreprise de recrutement et de mise à disposition de personnel pour le transport, l’industrie et la logistique. Nous trouvons des chauffeurs poids lourd CE et C, des électriciens, des soudeurs, des mécaniciens ainsi que du personnel d’entrepôt et de production pour des entreprises de plusieurs pays (Allemagne, Belgique, Estonie, France, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Pays-Bas et Pologne), en recrutement direct ou en mise à disposition.
Quels postes pouvez-vous pourvoir ?
Des chauffeurs (permis CE et C, grand routier, traction, distribution locale et de nuit), des spécialistes industriels (électriciens, mécaniciens et ajusteurs-monteurs, soudeurs, techniciens automaticiens et installateurs) ainsi que du personnel d’entrepôt et de production (préparateurs de commandes, caristes, agents de production et de conditionnement).
Quelle est la différence entre recrutement direct et mise à disposition ?
En recrutement direct, nous trouvons et vous présentons des candidats, que vous embauchez vous-même. En mise à disposition, les personnes sont employées par le prestataire de mise à disposition et travaillent dans votre activité selon des conditions convenues, une formule adaptée aux pics saisonniers et aux projets.
Comment se déroule une demande ?
Indiquez-nous les postes, le nombre de personnes, le lieu et la date de démarrage. Nous validons le besoin avec vous, examinons ensemble une présélection de candidats et convenons de la date de prise de poste. L’envoi d’une demande est gratuit et sans engagement.
Combien cela coûte-t-il ?
Le prix dépend du modèle, des postes et du volume. Nous le fixons avec vous dans un contrat écrit avant le début de toute prestation. Les candidats ne nous paient jamais pour être placés.
Dites-nous qui vous recherchez.
Échangeons sur vos besoins en personnel.