Pāriet uz galveno saturu

Personāla atlase transportam, rūpniecībai un loģistikai

Cilvēki, kas jums vajadzīgi. Tā, kā strādājat jūs.

Personāla atlase un nodrošināšana transportam, rūpniecībai un loģistikai.

  1. 01Atrast darbiniekus (pašreizējais solis)
  2. 02Pastāstīt par uzņēmumu

Kādus darbiniekus meklējat?

Cilvēki jūsu darbam.

Izvēlieties savu jomu. Pastāstiet, kas nepieciešams jūsu komandai.

Veidojiet savu tehnisko komandu.

Elektrotehnika · Mehānika · Metināšana · Automatizācija · Uzstādīšana

Atrast tehniskos speciālistus

Kā mēs strādājam

No prasību apraksta līdz komandai.

  1. 01Nosakiet prasības

    Sāciet ar darbu, kas jāpaveic.

    Amati, darbinieku skaits, darba vieta un termiņi.

  2. 02Izvērtējiet kandidātu sarakstu

    Cilvēki, kas atlasīti atbilstoši jūsu vajadzībām.

    Kopā ar mūsu komandu izvērtējiet kandidātu pieredzi, kvalifikāciju un pieejamību.

  3. 03Vienojieties par darba sākumu

    Noslēdziet vienošanos.

    Apstipriniet nodarbinātības modeli, pienākumu sadalījumu un darba uzsākšanas soļus.

Divi veidi, kā izveidot komandu.

Personāla nodrošināšana

Darbinieki ir nodarbināti personāla nodrošināšanas uzņēmumā un norīkoti darbā jūsu uzņēmumā saskaņā ar norunātajiem nosacījumiem.

Pārrunāt personāla nodrošināšanu

Uzņēmumu biežāk uzdotie jautājumi

Kā notiek personāla atlase un nodrošināšana sadarbībā ar Arktis Group.

Ar ko nodarbojas Arktis Group?

Arktis Group ir personāla atlases un nodrošināšanas uzņēmums transporta, rūpniecības un loģistikas nozarē. Ar tiešās personāla atlases vai personāla nodrošināšanas palīdzību mēs atrodam CE un C kategorijas autovadītājus, elektriķus, metinātājus, mehāniķus, kā arī noliktavu un ražošanas darbiniekus uzņēmumiem šādās valstīs: Beļģija, Francija, Igaunija, Latvija, Lietuva, Luksemburga, Nīderlande, Polija un Vācija.

Kādus darbiniekus jūs varat atrast?

Autovadītājus (CE un C kategorija, tālbraucieni, magistrālie reisi, vietējās piegādes un nakts izvadāšana), tehniskos speciālistus (elektriķus, mehāniķus un atslēdzniekus, metinātājus, automatizācijas un iekārtu uzstādīšanas tehniķus), kā arī noliktavu un ražošanas darbiniekus (komplektētājus, iekrāvēju vadītājus, ražošanas un iepakošanas darbiniekus).

Kāda ir atšķirība starp tiešo personāla atlasi un personāla nodrošināšanu?

Tiešās personāla atlases gadījumā mēs atrodam un piedāvājam kandidātus, un jūs viņus nodarbināt paši. Personāla nodrošināšanas gadījumā darbinieki ir nodarbināti pie personāla nodrošināšanas uzņēmuma un strādā jūsu uzņēmumā saskaņā ar norunātiem nosacījumiem. Tas ir piemērots sezonālām noslodzes virsotnēm un projektiem.

Kā notiek pieprasījuma process?

Norādiet amatus, darbinieku skaitu, darba vietu un sākuma datumu. Mēs kopā ar jums precizējam prasības, kopīgi izskatām atlasīto kandidātu sarakstu un vienojamies par darba sākumu. Pieprasījuma nosūtīšana ir bez maksas un neuzliek jums nekādas saistības.

Cik tas maksā?

Cena ir atkarīga no sadarbības modeļa, amatiem un apjoma. Mēs to saskaņojam ar jums rakstiskā līgumā, pirms tiek uzsākts darbs. Kandidāti mums nekad nemaksā par darbā iekārtošanu.

Pastāstiet, kādi darbinieki jums nepieciešami.

Sāciet sarunu par savām personāla vajadzībām.

Pieprasīt darbiniekus